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USANA奖金制度
细胞式奖励制度优势
四个步骤增加额外收入
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世界名人推荐与权威点评

■丹尼斯.魏特利 Denis Waitley博士曾担任美国财富500大企业的超级顾问(AT&T,Dell,Microsoft,
IBM,GM).美国奥林匹克委员会医学理事会心理学主席.选择优莎纳.

■保罗.皮尔泽Paul Zane Pilzer两任美国总统的经济顾问,曾花旗银行最年轻的副总裁,知名的经济学家,(财富第五波)作者谈直销
■罗伯特.埃伦 Robert G. Allen美国纽约时报#1畅销作者,知名财务顾问参与优莎纳及直销创业看法
■葛莱陈  Gretchen  Helbig    演员选择优莎纳,镜头前sense护肤品让我喜欢我所做的每一件事,表现我最好的我,sense无可取代
■全球著名营养师医师评优莎纳  美著名家庭医师MD Ray Strand英国皇室保健医师Laz Bannock 著名神经细胞学博士陈庆洲博士等
■北美商业刊物,评比推荐优莎纳  华尔街股市;美国商业周刊;犹他州政府;犹他商业周刊;直销行业评比
■被入选多国非处方性药物指南  美国PDR;加拿大CPS;亚洲MIMS 居北美营养品评比指南多年第一名

■优莎纳USANA与奥运体育赛事 美国和加拿大奥运速滑运动队;奥运金牌选手;著名高尔夫球手


新闻动态
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有没有最完美奖金制度?

1.如果有就是投资返利,投资一笔,坐在家中等钱
2.美国直销协会调查表明,每个人平均推荐2.8人
3.优莎纳细胞分裂式奖金制度,每个人管好两区域
4.奖金起点低,按照小边积分20%拨出,起步容易
5.独创的开分店制度,真正实现上下紧密合作
6.领导奖实现收入再次倍增,级别越高越轻松
7.世界大牌公司中唯一没有小组业绩考核要求
8.制度,公司理念,团对建设相融,重在吃学作教
9.好比在美国作直销,保健品美容品最后一家

优莎纳奖金制度简介
您已经了解优莎纳USANA公司的背景以及所提供的产品,接下来让我们看看您要如何在这个事业机会获得您想要的额外收入。经营本公司事业的概念非常简单,您只要能做到以下四个步骤即可:

获得USANA经营资格
优莎纳USANA经营资格:(以下为港币)
(1)加入会员--300.00元创业套装.(购物累积满150分-1500.00元,拥有经营权)
(2)一个经营权---300元创业套装+1BC(一个中心)套餐(1500元)---->150分
(3)三个经营权---300元创业套装+3BC(三个中心)套餐(4800元)---->450分
只要 1800元(人民币约1900元) 自己做老板

 
   

优莎纳奖金制度每周佣金支付表
(250分相当于2200-2500人民币的销售业绩,具体和定的产品品种有关)
 
团体销售额(分数) 佣金分数 佣金额约数
左边 Left 右边 Right Commission Points Approximate PayoutRate (HK$)
250 250 40 307
500 500 100 768
1000 1000 200 1538
2000 2000 400 3072
3000 3000 600 4608
4000 4000 800 6144
5000 5000 1000 7680

优莎纳奖金制度特色
1.左右平衡,周结周领-无限代累计.

2.以小边分数领取,大边剩余分数保留.只要每月活跃100分(约900元人民币)

3.每中心无限代累积,每周最高领取US$1000.(两边5000分)

4.连续4周达5000分即拥有一个B.C中心之再经营权.

5.若一个B.C(中心)有连续四周在5000分.拥有三个中心经营权晋升为黄金董事有
3%之全球分红.

6.组织业绩以分数计算而非以人头为准容易达成.(人际成本低)

优莎纳奖金制度的全球分红
领袖红利:每份 = HK$1,200 (约数)计算

此数字会因应每周全球生意额及合符资格人数而有所差距
荣誉      个数中心 份数 领袖红利(HK$) 每周佣金(HK$) 每周共赚取(HK$)
黄金董事 1 1 1200 7680 8880
红宝石董事 2 3 360 15360 18960
翡翠董事 3 6 7200 23040 30240
钻石董事 4 10 12000 30720 42720
1星钻石董事 5 15 18000 38400 56400
2星钻石董事 6 21 25200 46080 71280
3星钻石董事 7 28 33600 53760 87360
4星钻石董事 8 36 43200 61440 104640
5星钻石董事 9 45 54000 69120 123120
6星钻石董事 10 55 66000 76800 142800
7星钻石董事 11 66 79200 84480 163680

优莎纳奖金制度的业绩五大来源:
(1)个人新增业绩.(零售)

(2)组织发展业绩.(新经营者加入)

(3)重复消费业绩.(所有下线的消费分数)

(4)B.C启动业绩.(会员-->经营者;1BC-->3BC 或 BC再经营权)

(5)优惠客户消费业绩.

优莎纳奖金制度五大业绩合并计算容易达成.

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